东莞招聘

岗位职责：

1、起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同 ；

2、代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

3、为公司日常经营管理活动提供法律咨询；

4、为公司搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律培训工作；

5、负责组织公司内控合规制度的制定与监督检查，完善风险处理流程；

6、整理法律事务相关各类档案等；

7、上级交代的其他工作。

任职要求：

1、法律相关专业，全日制本科及以上学历；

2、3年以上企业法务工作经验，通过司法考试；

3、熟悉劳动法、合同法、保险法等法律知识了解企业管理、劳动和财务规则；

4、熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力；

5、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力；

6、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养，可适应差旅，男女不限；

7、能熟练运用计算机办公软件。

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