东莞招聘

工作内容：1、 在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。 
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。 
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。 
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。 
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。 
6、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取***中标可能。 
7、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
 工资待遇：年薪10万至25万。
招聘要求：
1、男女不限，年龄25周岁～35周岁，市场营销、法律、管理学、广告学、金融学等相关专业，大专及以上学历；
2、具有很强的项目综合管理能力和团队管理能力，丰富的实战管理经验，卓越的领导才能，良好的组织协调能力和

报名方式：直接投递简历报名。

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