东莞招聘

1、客户管理：挖掘需求，分析需求，制定交付策略，进行人员交付。

2、客户需求管理：澄清客户用人需求，了解JD，为招聘提供精确的人才画像；进行初步面试，协调客户面试，跟踪面试结果，通过多种方式影响客户录用决策以及提升级别，获得良好的报价；

3、员工管理：入场、离场、日常管理：与客户确认人员入场事宜，以及后续人员入场的管理工作，包括人员考勤管理，绩效管理，日常问题协调处理，员工活动组织策划，小组负责人选拔管理，人员异动风险管控，以及人员离职的沟通确认；

4、月末与客户核算工作量，制作结算单，与客户沟通付款流程等；

5、竞争对手管理：竞争对手资料收集，分析；

6、内部管理：内部跨部门协调沟通。

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、有IT人力外包工作交付经验；

3、有良好的沟通与表达能力；

4、熟练操作办公软件。

    大连东软思维科技发展有限公司成立于2003年，是东软控股的全资子公司。自成立以来业务飞速发展，已经成为一家立足中国、面向国际开展IT服务外包业务和BPO业务的高科技企业，一直与国内外知名企业合作，已有客户近百家。公司设置6个支撑平台提供管理、技术与人力支持。已与近百家企业开展合作，业务拓展到海外，覆盖金融、通信、互联网、政府等多个行业。覆盖沈阳/大连/北京/青岛/南京/西安/上海/成都/杭州/贵阳/武汉/深圳/广州/呼和浩特等56个城市。
    东软集团背景：东软集团股份有限公司成立于1991年，注册资本12.27亿元人民币，现有员工18000余人，是中国***的专业化软件企业之一，以提供行业解决方案及服务为主要业务，是中国领先的软件与解决方案提供商。