东莞招聘

1、根据公司战略方向，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、搭建并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），并不断完善人力资源管理制度；
3、根据公司发展需求，结合业务特点，制定并不断优化公司绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力；
4、构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、有HR三支柱搭建实操经验，承接人力资源策略，能够负责员工素质模型、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目，以及过硬的人才发展方面能力，保障组织人才梯队。
任职资格:
1、？本科及以上学历，本科以上学历，八年以上人力资源管理经验，两年以上人力资源总监工作经验；
2、有完整的人力资源体系搭建经验，有互联网相关行业经验优先；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、企业文化、员工职业生涯设计等有深刻了解；
6、具有良好的职业素质、敬业负责，思维敏捷，有较强的管理能力及解决问题能力，有较强的抗压性及实操能力。

深圳市桦杰物流有限公司是一家合资企业，后分别设立深圳分公司.雁田分公司.长安分公司.寮步分公司.我司专营集装箱海运、散货拼箱、国际空运、运输、仓储装卸、代理报关、代理报检、货运保险及代理进出口等服务，.并自备吨车.拖车和集运货仓.
公司自成立以来,坚持客户至上，质量***的原则，为广大客户提供统一、快捷、高效、周到完整的服务。并自有庞大的运输车队.以货运一条龙服务为基础，积极拓展服务空间和延伸服务功能，并密切关注市场及客户需求变化，不断增加公司服务产品，以提高公司的核心竞争力。
现在公司已拥有一批精通国际、国内外贸、内贸物流业务、操作及善于经营管理的队伍，以“价格优惠、服务到位、信誉保、客户至上”的公司宗旨，为国内外客户提供安全、迅捷、准确、便利的一流服务
公司已于2020年3月迁至深圳市福田区中心写字楼;深圳市福田区皇岗商务中心4号楼37A3701H

上班时间：
运营团队的时间为大小周工作制，大周、小周自然交替，国家规定的节假日正常放假。
①大周，周一至周五：上午09:00-12:30；下午13:00-18:00。（五休二）
②小周，周一至周六：上午09:00-12:30；下午13:00-18:00。（五休一）
大小班实行人性化管理，转正后的员工，小周上班时间可由运营团队根据工作情况可安排在家里处理基本事宜，特殊情况到司打卡上班
超出业务目标的其他加班时间均计算加班费用及餐费

公司福利：
1.六险一金：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；住房公积金。商业保险。
2.节日福利：活动庆祝及礼品赠送。
3.各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假。
4.文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。
5.月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。
6.年度表彰：设立新人奖、进步奖、业绩贡献奖、优秀员工奖、管理贡献奖等。
7.管理岗享有公司团队业绩提成。

公司目前处于高速发展阶段，欢迎各路优秀人才加入！
有才华应不请自荐！人才热线：0755-83224217/83694226