东莞招聘

1. 员工关系管理，包括员工入/离/调/转手续办理、劳动合同签订/履行/续签及终止等、员工档案管理；

2. 负责员工社会保险的增减、社保卡申请与领取等;

3. 考勤统计与日常管理;

4. 协助简历筛选、面试邀约并进行面试记录；

5. 负责公司的行政资产管理及日常维护工作，包括办公用品、固定资产及低值易耗品等；

6. 协助建立和完善行政后勤、人力资源管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

7. 协助组织公司各项员工活动、会议等以及公司其他部门需要配合的工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先，一年以上工作经验；

2. 对待工作认真负责有热情，关注细节，主动性高，亲和力强；

3. 具备优秀的口头及书面沟通表达能力，逻辑清晰。

公司简介：
D·UNION Coffee成立于2012年，作为当地独立、独特的咖啡文化引导者，D-Union在国内、国际赛事中屡获殊荣，为广大业内和消费者所熟知推崇，产品服务遍布全国。D-Union期望让更多的人认识咖啡，爱喝咖啡、会喝咖啡，“让咖啡在您的身边，成为你生活的一部分，品味生活”。
D·UNION Coffee要打造的不仅是一家为顾客创造新体验的公司，更是一家高度重视员工情感与员工价值的公司。
创造咖啡产业价值，传播咖啡文化知识，供应精品咖啡服务，分享咖啡品味生活。
D·UNION 愿 景： 每个人都能喝到一杯好咖啡，每个DU人都能拥抱梦想
D·UNION价值观：专业 / 有趣 / 有爱
D·UNION 目 标： 成为业内最具实力的精品咖啡服务商，分享咖啡品味生活，传播咖啡文化知识，创造咖啡产业价值。
D·UNION 的团队形象：专业 热爱 激情