东莞招聘

1.招聘需求的识别和招聘目标的确定，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 

2.根据公司的实际需求，制定月度和年度招聘计划； 

3.选择招聘渠道，并对招聘渠道进行维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 

4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，邀约面试，对应聘者进行初步面试评估； 　　 

5.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；　　 　 

6.对招聘计划的完成情况，进行分析和总结。

任职要求：

1.本科学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上大型房地产企业招聘工作经验；

2..熟悉招聘流程，熟练能运用各种面试技巧甄选人才，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3 具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识。

    汇景控股（股票代码：*******）是一家成熟的中国综合住宅及商用物业开发商，专注于广东省及湖南省。汇景控股的业务始于东莞的物业项目，并已逐步延伸至河源、长三角城市群（包括安徽省、江苏省及浙江省）及长江中游城市群（包括湖北省、湖南省及江西省）。
    汇景控股的物业项目包括住宅物业项目、综合物业项目及为推动特定行业的物业项目。汇景控股的综合物业项目一般包括住宅及商用物业，住宅物业主要包括分层住宅、排楼、独栋洋楼及别墅，商用物业主要包括零售店铺、购物中心、写字楼及（倘相关土地出让合同规定）酒店，推广特定行业的物业包括「旅游康养生活」项目及「科创产业」项目。
        
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