招聘专员
广州市唐柏企业顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-01-09
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 学历要求：大专
- 职位类别：招聘专员/助理
职位描述
工作地点：上海
工作时间：全职，从周一到周五
工作职责：
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作。利用线上或线下渠道主动寻访公司内部需求人才。
充分利用线上渠道开展行业内优秀人选的联系及对接，包括Linkedin、微博等知名SNS社交网络渠道。
2. 协助制作需求职位的工作说明书。调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，参与设定寻访策略。
3. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见。
6. 协助协调安排候选人复试及测试工作，确保及时推进招聘过程，确保招聘结果。
7. 对拟录用候选人进行背景调查，薪酬沟通，发送录用通知。
8. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新。以及招聘网站的信息沟通。
9. 完成公司年度招聘计划及人才储备计划。
要求：
1. 本科以上学历，有好奇心，学习能力强
2. 有两年或以上招聘工作经验。有猎头行业经验者优先。
3. 思维活跃、工作积极主动，抗压能力强。
工作时间：全职，从周一到周五
工作职责：
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作。利用线上或线下渠道主动寻访公司内部需求人才。
充分利用线上渠道开展行业内优秀人选的联系及对接，包括Linkedin、微博等知名SNS社交网络渠道。
2. 协助制作需求职位的工作说明书。调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，参与设定寻访策略。
3. 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见。
6. 协助协调安排候选人复试及测试工作，确保及时推进招聘过程，确保招聘结果。
7. 对拟录用候选人进行背景调查，薪酬沟通，发送录用通知。
8. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新。以及招聘网站的信息沟通。
9. 完成公司年度招聘计划及人才储备计划。
要求：
1. 本科以上学历，有好奇心，学习能力强
2. 有两年或以上招聘工作经验。有猎头行业经验者优先。
3. 思维活跃、工作积极主动，抗压能力强。
公司介绍
Talent-bank Consulting Co., Ltd., established in 1997, is a licensed service provider of total recruitment solution.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.
Our precise and efficient process and powerful information management system ensure high quality service to our clients.
We remain creative to improve our service. With the development of the market, our client’s needs are getting more and more diversified. We have been persistently developing and innovating our products, and working out more solutions to meet our client’s needs. Meanwhile, the flexibility and diversification of our service package show their value in improving the recruitment efficiency and cost control to our client.
Our highly recognized successful rate is testified to be a solid guarantee to our clients’ recruitment jobs.