东莞招聘

一、工作内容：

1、办公方式：足不出户、纯办公室、白领式、轻松的办公方式。

2、车险销售：在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等。

3、展业方式：前期以电话联系为主（类似于银行标识的全国统一服务热线）,后期会转向电话和网络结合的方式（入职之后公司会给每位伙伴配发工作手机、申请工作微信、制作电子名片、开通网络投保工具），通过以上方式跟到期客户沟通。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，应届生也行，特别有意向的可适当放宽至高中和中专，年龄：18~35岁！

2、想赚高薪的伙伴或未来想做管理的伙伴，优先录取使用！

三、福利待遇：

1、正式国企劳动合同：入职签订正式编制的劳动合同，享受国企正式员工一切福利。

2、入职即缴八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育、重疾、意外、医疗；二金：住房公积金、特色企业年金)。

3、高稳定薪资构成：无责底薪+交通补贴+全勤奖+新人津贴+级别津贴+高稳定绩效/提成（主产品+延伸产品）+丰厚奖金+惊喜国企年终奖。

4、带薪培训：新员工有专业的入职带薪培训和后期各种衔接的晋升发展培训。

5、包早中餐：公司食堂免费提供早上和中午餐，营养、干净、卫生、每月节省近千元。

6、免费协助住宿：有专人租房管家协助我们解决房子问题，不满意还可以申请在3个月之内免费更换，经济窘迫的可以支持房租分期和公积金付房租的方式。

7、过节费+带薪休假：享受国家法定节假带薪休假，以及带薪年度休假、婚假、产假等，还有每年发放工资里的几千元过节费。

8、加薪、晋升制度： 每年不低于4次的加薪机会以及多次晋升提升机会。

纵向发展：储备主管→新人教练→团队经理→区域经理→销售总监→总经理室！

横向发展：质检合规、人事薪酬、行政招聘、培训和IT、销售推动、后勤管理！

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