东莞招聘

你满足现状吗？你想改变三点一线的乏味生活吗？想提高自己的沟通能力吗?想自己更体面吗？想跻身于白领阶层吗？想月薪过万吗？赶紧加入吧，机会难得，一份工作改变你的思想，改变你的工作环境，改变你的薪资，改变你的一生！

这里是应届生创业的土壤，年轻大胆有梦想！

【岗位要求】

1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择。

高薪酬+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险

【薪酬待遇】

统招本科学历底薪+补贴合计5200

大专学历底薪+补贴合计4800

再享有55%-80%高额提成，底薪15号发放，各项补贴20号发放，两个部分跟学历、个人考勤和日常表现有关系，不跟业绩挂钩

更多员工福利：五险、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【职位发展】

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

联系方式：黄斯宇主任  15189556813  （微信同号）

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