东莞招聘

• 岗位职责:
• 1、负责客户委托的招聘流程外包项目，分析职位需求，制定招聘策略，客户要求的周期内，完成交付目标；  
• 2、培训和发展团队专业知识和技能；提升项目交付率和满意度；                               
• 3.  带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估，推荐候选人，完成职位交付；
• 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系；了解市场动态，挖掘业务信息；   
• 5、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排;
• 任职要求：
• 1.本科及以上学历， 5年+工招聘经验，其中3年左右带团队经验，lead 6-8个人；
• 2. 具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力；良好服务意识；                                
• 3. 熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法；人才地图的摸排组织能力；
• 4.正直乐观，外向积极, 良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力；                              
• 5.熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件；

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