东莞招聘

1. 负责公司整体校园招聘的统筹工作和品牌建设，格局公司的总体招聘目标，制定校园招聘方案；

2. 根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，解决校园招聘执行过程中的各类问题，保证校园招聘的交付质量和结果；

3. 简历并维护校企合作关系，负责公司在各重点高校的校园活动策划及开展；

4. 招聘工作的相关数据统计，汇总及分析；

5. 招聘过程中建立及维护公司品牌形象。

任职要求：

1. 统招本科以上学历，从事校园招聘工作3以上年，熟悉校园招聘流程，30-35岁优先考虑；

2. 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力，有过甲方或者乙方全国性公司的校招经验，负责过1000人招聘的校招操盘；

3. 完成全国40个城市的春秋招，带领20人的团队完成每年全国1500人的入职；

4. 优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

5. 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

    大瀚人力资源集团——20年专注中高端人才寻猎

    大瀚人力资源集团是国内领先的中高端人才寻猎服务机构，公司创立于1999年，以高端猎头业务进入人力资源服务市场，今天已发展成为覆盖全行业、拥有完整服务集群、超过两百万人才数据库的大型猎头机构。我们为12大行业的客户提供高端猎头服务，服务范围覆盖全国300+城市，迄今累计为包括世界500强企业在内的超5000家大型上市公司及拟上市公司提供中高端人才寻猎服务，同时提供灵活用工服务，在业界享有盛誉。

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