东莞招聘

该职位有个2方向正在招聘：

数据分析专家
【职位描述】
· 深入挖掘系统及线下数据，进行人力资源数据管理中心的建模，完成定期的人力数据、组织效能相关的周/月/年度分析诊断报告；
· 对整个组织的人员结构现状，人员流动，人力成本，员工绩效等数据进行多维度分析，且梳理和优化人力的底层数据结构、数据报表；
· 通过对组织现状，效率的数据整合，组织架构等维护管理，挖掘组织痛点，输出数据分析报告，协助推进组织效能提升；
· 综合通过对人力资源数据分析需求的诊断，分析，协助优化整体人力资源HR策略。
【岗位要求】
· 本科以上学历，数学，HR专业，心理学，统计学科等专业背景优先；
· 2年以上工作经验，拥有熟练的数据分析和展示技能
· 聪明、学习能力强、数据洞察力，具备优秀的逻辑分析能力，拥有优秀的人际连接力和沟通能力
· 善于归纳总结、具备较强的自我学习能力，有强大的抗压能力；

流程优化专家
【职位描述】
1. 完善HRSSC体系，梳理标准服务流程; 负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
2. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括并不限于公司内部员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
3. 负责公司HR信息化项目地实施交付和管理工作；根据需要，推动HR的其它项目型工作落地。
4. 进行人力资源数据分析，为业务及HR提供数据支持；结合业务目标完成业务部门的人力资源规划，对应完成年度人力预算、部门架构设置调整、岗位编制设置等工作；
5. 宣导公司的企业文化和规章制度，通过HR各项管理工具促进管理者和团队的活力和能力提升；
【岗位要求】
· 5年以上人力资源管理相关工作经验；

· 具备良好的团队协作精神、敬业态度，责任心强、工作积极主动；具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验，熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；  

· 具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；  

· 对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；  

Symbio 于1994年成立于美国硅谷，全球3000多人，在美国、瑞典、芬兰、北京、深圳、成都、广州、上海、台湾等地都有分公司。 26年来，信必优始终坚持以客户为中心，持续创新，为客户提供优质技术服务，我们的主营业务是IT技术人员外包、智能终端测试、项目外包、RPA服务、ODC搭建等， 除此之外，信必优在人工智能（AI）、物联网（IoT）、数据挖掘、云存储和分布式计算方面也积累了相当的经验，充分利用我们丰富的行业知识和先进的技术能力为客户提供数字化转型服务。信必优现与众多国内外优秀企业建立了长期合作关系，是全球客户信赖的IT技术服务合作伙伴。 Symbio是一家全球数字服务公司，帮助企业构建创新型软件产品和数字化转型服务，从而连接和吸引他们的客户，并让其感到惊喜。我们的创新和设计思维过程深深扎根于我们的运营 DNA 中，超越了“以问题为中心”的方法，为组织及其客户提供优秀设计和功能。 Symbio 拥有很强的软件研发运营能力（DevOps）和丰富的敏捷开发测试经验，无论是在咨询还是在推动和实施高科技项目方面都积累了丰富的经验，不仅能够帮助客户通过持续交付更快地交付产品，而且也能够帮助客户改变公司内部文化，使其更欢迎持续创新和新产品的敏捷开发方式。 在新兴的边缘计算模式下，Symbio 帮助企业设计软件解决方案，为其提供所需的边缘计算能力，从而应对云连接、延迟和合规性挑战。 Symbio 充分运用几十年的产品设计和软件工程经验 （包括从移动到网络，从嵌入式到云端 ），为全球客户设计和提供了数百种成功的创新型数字解决方案。 随着 AI（人工智能技术）日趋精细成熟，我们的一大关键优势是利用 AI 驱动的技术来降低成本、推动创新并提高生产力。拿联络中心AI来说吧，Symbio 在与客户一起重新审视其联络中心战略的过程中，Symbio 逐步形成新的见解，帮助联络中心实现 AI，使我们的客户能够以不同的方式查看和使用联络中心 – 从耗费收入的成本中心到强大的创收渠道。 在 IoT（物联网）的世界，一切物体都是数字化的 – “智能”手表、“智能”汽车乃至“智能”家具，而其背后的技术——嵌入式软件开发正是 Symbio 的核心业务。Symbio 的嵌入式软件已经应用到不同行业的高要求环境中 – 在为大型和小型设备共同创建嵌入式软件方面拥有非常丰富的经验，这些设备包括小型可穿戴设备、移动设备到采矿设备和重达数吨的工业机器等 。