招聘主管
美丽加芬（上海）化妆品有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2013-01-09
- 工作地点：上海-普陀区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：招聘经理/主管 人事主管
职位描述
岗位职责：
1、负责建立高效的招聘体系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2、负责根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、负责完善年度和月度招聘计划，对招聘速度和效果进行评估分析；
1、负责建立高效的招聘体系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2、负责根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、负责完善年度和月度招聘计划，对招聘速度和效果进行评估分析；
4、负责在规定时间内完成公司基础岗位及中高层岗位的招聘工作（包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用确认等）；
5、监督并执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、监督并执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
6、负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
7、负责引进人才测评软件（技能、心理、领导力）和评价中心技术，为集团招聘更适配的管理人员；
8、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
9、独立负责招聘小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
8、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
9、独立负责招聘小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
10、负责完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、管理类专业本科以上学历，二级人力资源管理师优先考虑；
2、5年以上人力资源招聘工作经验，熟悉零售业、快消行业内部操作流程优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；
4、具备良好的沟通能力和协调能力；
4、具备良好的沟通能力和协调能力；
5、有一定的团队管理经验，具有较强的团队合作意识；
公司介绍
美丽加芬品牌成立于2004年，总部位于中国经济中心-上海，是一家外商独资企业。
成分主义是创始人张文源（Allen）先生的坚持的信念，更是美丽加芬品牌哲学。
目前公司在中国拥有线上线下多种销售渠道，57个办事处，2500多名员工，自有生产工厂和物流配送中心。
美丽加芬在屈臣氏渠道发展已有11个年头，连续荣获屈臣氏渠道多项年度大奖。随着CS渠道的不断深入，品牌已跻身至国内十大化妆品之列。
为今后能够引领中国化妆品的发展方向，将品牌推进到世界的舞台，美丽加芬引进了天使投资人（GGV和兰馨亚洲），
加大品牌在市场中的投入资金，同时与日本化妆品上市公司BB-lab跨国强强联手，进一步深化品牌影响力。
2015年总部搬迁至上海虹口繁华地段，坐拥Loft办公环境。公司注重员工培养和沟通，将人才视为公司发展的最宝贵的财富，
我们有着健全的福利制度，畅通的晋升通道及开放包容的企业文化。
我们真诚欢迎与我们一样力求突破，不断创新的您和我们一起为中国的化妆品事业一道努力！
成分主义是创始人张文源（Allen）先生的坚持的信念，更是美丽加芬品牌哲学。
目前公司在中国拥有线上线下多种销售渠道，57个办事处，2500多名员工，自有生产工厂和物流配送中心。
美丽加芬在屈臣氏渠道发展已有11个年头，连续荣获屈臣氏渠道多项年度大奖。随着CS渠道的不断深入，品牌已跻身至国内十大化妆品之列。
为今后能够引领中国化妆品的发展方向，将品牌推进到世界的舞台，美丽加芬引进了天使投资人（GGV和兰馨亚洲），
加大品牌在市场中的投入资金，同时与日本化妆品上市公司BB-lab跨国强强联手，进一步深化品牌影响力。
2015年总部搬迁至上海虹口繁华地段，坐拥Loft办公环境。公司注重员工培养和沟通，将人才视为公司发展的最宝贵的财富，
我们有着健全的福利制度，畅通的晋升通道及开放包容的企业文化。
我们真诚欢迎与我们一样力求突破，不断创新的您和我们一起为中国的化妆品事业一道努力！
联系方式
- 公司地址：上班地址：上海