东莞招聘

岗位职责：
1、协助修订、完善的薪酬管理制度，细化薪酬福利管理章程，并组织实施；
2、定期进行内外部薪酬调研，协助制定薪酬调整方案;
3、负责员工薪酬的计算和薪资核对;定期进行薪酬数据
4、负责员工考勤数据核算并反馈，追踪整改；
5、上级安排的其他相关事宜。
任职要求：
1.本科及三年及以上人力资源薪酬绩效模块工作经验；制造业相关行业优先
2.  有一定的逻辑思维能力，执行力强，沟通能力好，擅长数据统计分析
3.有责任心，主导能力强

成都拓米双都光电有限公司依托于集团强有力的市场开发优势及国内外资源整合优势，加大对光电显示上游材料及设备工艺应用研发投入，公司注册资本8亿8千万，主营3D手机玻璃盖板制造，打造高自动化生产线。我们聚集世界上高尖端的研发专家加入公司，共同打造具有前瞻性的研、产、销一体化的项目孵化平台，为客户提供更具有附加价值的精准的优质产品及服务。