东莞招聘

岗位职责：

1、负责组建区域内大客户经理、销售经理业务销售团队（6--8人）、例行按照公司制度召开周会、参与代理商周会一道分享公司产品特点、分析终端情况、帮助渠道商业务人员成长。

2. 负责公司产品全自动化学发光在二三级医院推广、负责POCT荧光仪在乡镇临床科室推广体外诊断试剂的全面销售工作；

健全所属区域销售渠道，确保公司产品的稳定发展；

3、设计制订区域招商方案、渠道价格、培养合适的区域渠道商。

4、完成团队销售目标；完成大客户专家维护。组织产品推广会。

5、据公司目标，协助销售总监制定公司的销售目标、销售战略，组织编制省区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

6、负责本部门人力资源队伍建设，帮助员工做好职业规划，稳定骨干员工队伍。与员工一道共同克服困难，帮助他们完成绩效、

任职资格：

1、医学、医学检验、临床医学、药学、生物、市场营销等相关专业,大专以上学历。

2、有五年以上医疗器械相关销售经验，三年以上产品招商策划、团队管理及系统的市场营销实操工作经验，具有一年以上的招商（渠道）资源及试剂类产品招商经验。

3、具有经营管理、市场营销、财务相关知识；

4、具有良好的表达能力，有很强的沟通、协调和推进能力、人际交往能力、执行能力和商务技巧；对市场有敏锐的观察力；

属于开拓攻坚型团队领袖、事业心强、

 诺尔曼是一家专注于医疗器械产品的研发创新型公司，研发创新作为企业的核心驱动力。公司研发团队100余人，已建成涵盖仪器、试剂以及试剂原料的诊断系统综合技术平台，包括已研发成功的全自动化学发光诊断系统和即时诊断（POCT）免疫荧 光诊断系统，融产品研发、生产、销售于一体，拥有医疗诊断领域完整的产业链。诺尔曼坚持磁珠抗原抗体自主研发的独立发展模式，不断建立和完善原料、试剂和仪器等自主研发平台，主要包括抗原研发平台、抗体研发生产平台、荧光胶乳与磁珠纳米材料研发平台、荧光层析试剂研发平台、化学发光试剂研发平台和仪器研发平台等。 诺尔曼注重人才的培养和发展，始终将人才培养放在***位。公司为每一位优秀的人才提供适合自己的发展空间，提供一流的研发创新平台、灵活的激励机制和完善的服务保障体系。与此同时，公司依托在体外诊断方面培养的人才优势，目前已拥有20项发明专利，100多项知识产权。公司拥有100多项注册产品，在国内市场各省市已经建立完善的产品营销网络与售后服务体系，目前在化学发光领域的市场占有率处在行业的前列，特别是公司门急诊检验科重器---7分钟小型全自动化学仪已经进入几百家大三甲医院，获得广泛的行业专家赞誉。同时公司也在积极地进军海外市场，已经与印度、伊朗、土耳其、泰国、埃及等多个国家客户建立了合作关系，进一步扩大了“诺尔曼生物”品牌的影响力。 内外兼修，方能行稳致远。自成立以来，诺尔曼生物秉承“研发决定未来，专注决定成功”的理念，以人才为根本，以专业化、国际化为重点，以资本市场为依托，努力打造 “诺尔曼生物”品牌，谋求百年基业。诺尔曼一直努力以“为促进人类的健康提供完整的解决方案”为己任，推动检验行业的发展，为人类的健康做出更多的贡献。