东莞招聘

1、职位平均薪资3500，能力决定收入，实习生根据个人岗位表现每个月可以拿到1000—2000的绩效，综合薪资可以达到4500—6000.

2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，设备齐全；

3、公司每年提供四次国内外度假机会，三到四次的国内定期举办庆功会等活动；

4、推行内部优先晋升制，管理层不外聘，不空降；

5、公司拥有成熟的培训体制和公平公开的晋升平台。

培训制度：实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理

【岗位职责】

1、前期3个月以轮岗学习的方式进行：市场营销--运营管理--人事行政管理的综合轮岗，需要有极强的基础素质及适应能力；

2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；

3、学习团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作；

4、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才；

【任职要求】

1、大专学历及以上，有无经验均可，28岁以下，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己；

2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地；

3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心；

4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能；

5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力。

我公司是一家集研发、生产、销售、教育、移动支付、产业投资等“教、产、融”为一体的综合性企业集团。同时，也是国内***的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，并拥有电子系列、广告系列、皮具系列、珠宝系列、企业咨询管理、商学院、依世爱生物科技等子公司。集团旗下在全国各地43个城市有130家分公司，业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、支付等多个领域。目前已经与中国石化、阿玛尼、中国电信、民生银行、北京海科融通、畅捷支付等多家国内知名企业成为战略合作伙伴。

公司提供完善的培训，广阔的发展平台，在这里我们培养了一批批的实战型管理人才！这里没有学历和背景的要求，个人晋升空间大，秉承公开、公正、公平的发展原则，只要你有一颗改变的心。

这里有最最完善的员工技能培训体系。

这里有完善的晋升体系这里有更广阔的舞台。

这里免费为员工提供公寓住宿。

这里有良好的企业文化，家庭式的工作氛围。

 不管你是零经验的小白，还是经验丰富的才者。如果你想通过一个平台提升自我，请您放马过来，我们敞开怀抱盛情欢迎您的加入！！！