东莞招聘

一、工作内容：

1、车险：公司统一提供有车一族且即将到期客户资源，通过全国统一电话，借助网络、小程序、APP等工具联系客户沟通车险续费事宜，成功就拿高稳绩效/提成。

2、车险延伸：成功续费的客户，还可以再进行延伸产品的销售，延伸产品种类多样，绩效/提成可观，目前已有伙伴单独靠延伸产品的收入已经远远超过了车险续费主产品的收入。

二、公司优势：

1、足不出户、纯办公室、国家强制的必须品（车险是销售当中***做也是未来最有发展前景）；

2、精准优质资源、世界排名第6、500强国有企业、国内前三、服务最优（无竞争压力）；

3、名利双收：不仅仅有无责底薪作为保障，再加主产品和延伸产品绩效/提成，丰厚的奖金，处处都是赚钱机会；发展/晋升：目前400人左右，要建成2000人以上的队伍，现在来就是为自己的未来打下坚实的晋升发展基础。

三、岗位要求：

1、大专及以上学历，应届生亦可，特别有意向者可适当放宽至中专或高中、18~35岁。 

2、想赚高薪或想做管理者优先录用。

四、福利待遇：

1、正式国企劳动合同：入职签订正式编制的劳动合同，享受国企正式员工一切福利。

2、入职即缴八险二金（八险：养老、医疗、失业、工商、生育、重疾、意外、医疗；二金：住房公积金、特色企业年金)。

3、高稳定薪资构成：无责底薪+交通补贴+全勤奖+新人津贴+级别津贴+高稳定绩效/提成（主产品+延伸产品）+丰厚奖金+惊喜的国企年终奖。

4、带薪培训：新员工有专业的入职带薪培训和后期各种衔接的晋升发展培训。

5、包早中餐：公司食堂免费提供早上和中午餐，营养、干净、卫生、每月节省近千元。

6、免费协助住宿：有专人租房管家协助员工解决公司附近的住房问题，不满意者还可以在三个月之内免费更换，经济困难者可以支持房租分期或公积金抵扣房租。

7、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利，还有每年约几千元过节费福利。

8、加薪/晋升通道： 每年不低于4次的加底薪调整和N次的晋升发展机会。

纵向发展：储备主管→新人教练→团队经理→区域经理→销售总监→总经理室！ 

横向发展：质检合规→人事薪酬→行政招聘→IT/培训→销售推动→后勤管理！

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