东莞招聘

1.分析客户的招聘需求，为客户猎寻高端候选人（候选人年薪50-300万区间）；

2.负责行业分析和信息的收集及归档；

3.负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪资协调，背景调查，入职跟踪等；

4.与客户保持有效及密切的沟通，并为客户提供满意及专业的服务。

任职要求：

1、本科及以上学历（条件优秀者可大专），年龄要求30-45岁；

2、具有一定的谈资和阅历，喜欢与人沟通；

3、拥有一定的表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力；

4、很好的商业意识和敏锐的触觉，学习能力强；

5、追求成就感，积极主动意识强。

薪酬福利：

1.薪酬：具有行业竞争力薪酬，薪资架构底薪+绩效奖金+提成+年终奖（市场85分位）

2.福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）

3.培训：提供相应的岗位、专业、行业等培训发展机会

4.假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等

5.双休：（朝九晚六）

博乐咨询成立于2007年5月，由珠三角、长三角资深的猎头和人力资源管理顾问共同组建，总部设于苏州，是一家专注于细分市场，为企业提供中高端人才猎头服务的人力资源专业型猎头公司，业务范围覆盖珠三角地区、长三角地区、华北地区、西南地区所有的重点城市，已为包括世界五百强、大型国有企业、知名上市公司、大型民营企业提供中高端职位的猎头服务，并已发展成为区域***、***效的猎头公司之一。
我们关注每一个服务细节，努力提升服务品质， 专注于为房地产、大制造行业、医药医疗行业公司和人才提供专业的猎头、咨询和培训发展服务，不断挖掘人的潜能，帮助客户发现和吸纳合适的优秀人才助力企业和人才提升竞争力，为企业和人才持续创造价值，成为中国员工最
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