东莞招聘

岗位职责

1、落实培训部分配的各项工作指标和特殊任务，并确保工作目标按计划完成；

2、组织和指导产品培训需求的调查并进行分析，了解用户痛点，就新零售行业培训方向重点提出建议，拟定并组织实施培训计划，确保培训课程落地；

3、结合新零售行业特点，组织开发培训课程，规划小鹏产品培训手册，引进、转化、设计和编写车辆智能化培训相关教材及资料；

4、参与行业研究，需求调研、用户访谈、解决方案设计等工作，与其他相关部门，行业相关领域保持高效沟通；

5、组织安排车辆智能化培训工作，对培训效果进行跟踪和评估，及时调整培训计划及课程、以确保培训质量和效果；

6、结合小鹏新零售特色，能够对小鹏产品进行分析，并有效传递小鹏智能化产品特色；

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源、经济管理、心理学、教育专业为佳；

2、5年以上销售工作经验，包括：2年以上的新零售行业工作经验，具有科技产品销售培训工作经验优先。

3、 具备综合考虑客户体验、业务诉求、数据现状等维度的能力，并具备将培训课程结合智能技术的能力；

4、能力要求：专业课程开发能力、培训技巧及现代课程组织能力、培训演讲能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力、熟练使用计算机办公软件（包括SAP/R3, Word, Excel, PowerPoint, Outlook）；

5、知识要求：所负责培训课程领域的专业知识与技能、汽车产品知识，数码产品解读能力；

 

小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在广州、肇庆、武汉三地布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来出色的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录；2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，是在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力。