东莞招聘

岗位职责： 

1.主导公司各项交付管理制度、项目管理及交付方法论的编写，持续创新各种理论、方法、工具、技术和模板；并负责在公司内推广执行； 

2.能够对重点机构和重点领域开展试点或推广工作； 

3.主导顾问职业发展通道和能力素质模型编制工作，参与课件编制、授课和顾问认证评审，积极培养公司高层次交付管理和项目管理人才； 

4.参与超大型项目的售前工作，完成方案编制，合同及报价审核工作； 

5.具备系统的项目绩效评价和风险应对技巧，能通过项目绩效信息及时识别项目风险，对重大问题/危机项目快速反应，并协助项目组制定应对方案，协调资源，快速解决问题，化解风险，推动项目顺利进行； 

6.总结提炼跨领域、跨产品线、跨区域的大型综合集团项目交付成果，形成知识库、案例集，并在公司范围进行推广，其价值得到公司公司顾问的普遍认可。

岗位要求： 

1.本科及以上学历，15年以上相关工作经验； 

2.有SAP/Oracle实施经验、大型项目经验优先，具备团队管理及项目管理经验； 3.有良好的PPT攥写及汇报能力。

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