东莞招聘

工作职责：
1） 负责目标行业客户信息分析，研究并了解客户需求。
2） 根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选。
3） 联络候选人，安排候选人面试。
4） 与客户以及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
5） 完成客户需求职位，有效完成安排。

岗位要求：
1） 本科以上学历，热爱人力资源以及招聘工作
2） 1-3年工作经验，有人力资源工作经验者佳
3） 熟练地英语读写能力
4） 有较强的沟通技巧
5） 有较强的工作责任心，团队合作精神以及较强抗压能力

我们提供：
-优秀的公司品牌与平台
-独立作业的自主性
-年轻活力且积极、友好的团队氛围
-创新业务模式的接触与学习机会
-丰富的学习机会与成长空间

补充说明：
基于发展顾问的专业综合能力，往职场专家的方向发展。 若个人的职业规划有兴趣向综合角色发展，团队可提供发展所对应的工作内容及培训支持。

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万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。