东莞招聘

本岗位需有培训管理工作经验者，非请勿投！！！

1.根据上级下达的销售目标，制定团队销售计划和销售策略；

2.培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成销售目标；

3.收集、整理市场信息反馈到公司；

4.收集销售信息和用户意见，对公司策略、售后服务提出参考意见；

5.定期组织团队工作会议和培训，帮助团队成员成长。

任职资格：

1.市场营销等专业优先；

2.3年以上业务拓展工作经验优先；

3.有培训行业、市场营销方面知识优先；

4.具备过程管理和结果管理经验与能力。

5.具备良好人际交往、公关谈判能力。

6.敢于面对挑战，热爱与人交流，对培训行业有一定了解和认知。

7.有团队管理能力。

8.能接受出差和加班。

【待遇福利】

1、每月综合薪资＝底薪＋提成＋职位奖金＋200元全勤奖

2、入职买社保，工作无忧；

3、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物；

4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）

5、每位员工配有独立办公桌、电脑等；

6、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

7、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养；

职能类别：销售经理/营销主管

工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六，7小时工作时间

培养与发展

培训：入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训。

(1）新入职员工均提供导师指导；

(2）根据员工特点设置个性化培训课程；

(3）定期免费课程分享会。

欢迎有自我挑战的同仁加入！只要你有能力，你的平台就有多大！

工作地址：

东莞市南城区福威大厦一楼118室

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