东莞招聘

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 协助业务部门提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

6。与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。

任职要求：

1. 大学本科或以上学历；

2. 5年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。

如果你***次听说“朝阳”
那你一定会想，朝阳究竟是个怎样的公司？
这里有，
员工规模超过两千人、分公司遍布广东的大平台，
极具竞争力的薪酬结构，公平公正的晋升平台，
宽敞明亮、绿植充溢的办公室，
专业得来还能称兄道弟的管理，年轻有活力、充满爱的一群小伙伴，
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“朝阳”之荣誉
2005年，中国互联网信息中心-核心合作伙伴
2006年，中国万网-核心合作伙伴
2011年，东莞市工伤预防先进单位
2012年，阿里巴巴诚信通全国十强渠道商
2017年，荣获百度深度合作奖
2017年，荣获百度信誉金牌诚企
2017年，荣获高新技术企业
东莞市电子商务协会-副会长单位、优时空VIP代理商、EC高级代理商、软件著作权30余项等等

如果你远离家乡，我们就像一家人
每个月固定团队小活动，比如爬山、唱K、聚餐、烧烤、户外游戏等，如果经费允许，来一场说走就走的团队旅游又何妨；
每个季度举行全公司人人参与拿大奖的比赛，比如篮球比赛、歌唱比赛等，让你一展身手，吸粉无数；
每年公司周年庆，轰轰烈烈的大伙旅游怎么少得了？去哪玩，大伙说了算，订了车票就出发；
每一次的节日，元宵汤圆、端午粽子、三八***福利、中秋月饼等，你的思乡由我负责；
我们记得你每一次生日，不让你孤单，为你的年年十八加分，暖心礼物生日必达......

如果志同道合的你觉得这里就是你第二个家，那就赶紧回家，“朝阳”欢迎你！