东莞招聘

岗位职责：
1、People Soft人力资源系统日常运维答疑及BUG跟进处理；
2、People Soft人力资源系统管理，如独立主导区域操作培训、系统优化工作；
3、对接BP组织职位建设咨询、辅助及建议，并在系统中完成维护；
4、参与HR工作流的开发支持、测试及跟进工作，并制作操作手册对区域进行培训；
5、对BI报表分析平台的相关报表优化和开发；
6、跟进全集团试用期及绩效目标完成情况；
7、负责PS系统、BI平台权限管理；
8、对接系统审计工作；
9、协助梳理人事相关制度流程；
10、完成各类月度、季度、年度报表制作；
11、各类数据提供；
12、其他交代的事宜。
岗位要求：
1、大学本科以上，人力资源或计算机专业优先；
2、2年以上相关工作经验
3、大型公司工作背景优先；
4、办公软件运用熟练：word、excel、PPT、viso等，会简单的SQL优先；
5、较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
6、沟通及表达能力好。

    百世结合互联网、信息技术和传统物流服务，创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业，提高效率和信息化的应用。百世集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州，目前已在全国范围内建立起多级营运中心，配送网络覆盖全国，延深至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系，专业的供应链解决方案设计，先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统，百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力，企业规模迅速扩大，每年高速发展，现有七大事业部，向客户提供综合供应链、快递、快运和软件服务，在全国建立了400多个运作中心和250万平米的仓库及转运中心，拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴，仓储配送网络覆盖全国，并延深至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。
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