东莞招聘

岗位职责：
1、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
任职资格：
1、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFIC 、WORD等办公软件
2、大专及以上学历
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

工作待遇：
1、薪资：5000+绩效+奖金 （综薪：5000 -8000）
2、五险一金；
3、每年有2-3次旅游机会
4、带薪培训；
5、做5休2，早九晚五；

四川浪涛涛信息技术有限公司,2017年12月14日成立，经营范围包括计算机信息技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广；支付结算和清算系统的技术开发；货币专用设备的销售、租赁及技术服务；增值电信业务经营（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；企业管理咨询；商务信息咨询（不含投资咨询）；企业营销策划；销售： 计算机软硬件及辅助设备、电子产品、机械设备、五金产品、办公用品、家具；货物进出口。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。