东莞招聘

销售负责区域：

东莞市（东莞、长沙）

具体工作内容：

1.东莞市场顾客及竞争对手的市场信息的收集 理解 报告及数据化分析，找到存在的课题和机会；

2.通过合理的内外部资源分配，最终达成各项销售、KPI目标；

3.构建、维护本地区经销商，2批商及终端客户的结构，完善地区客户的可视化；

4.所负责区域人员每日早会实施、负责地区各项费用，促销申请确认及管理；

5.熟悉所销售产品的相关知识、把握客户需求，技术部门协力对终端客户进行有针对性的应用提案能力；

6.及时把握所负责地区内经销商库存情况，了解下游重点客户的消化周期；

7.确认审核所负责地区、团队的路线表，通过合理的路线设定，提高拜访效率，提升拜访客户数，开拓客户数；

8.所负责地区 团队人员的日常管理（勤务管理），联络所地区日常运营，地区课题的提出及改善；

9.通过OJT现场，OFFJT培训，加强5个基本活动 销售基本活动，对部下进行工作指导及评价，明确成长目标，推进部下的能力成长。

经验、资格

1.良好的礼仪，行为举止规范得体；与客户的沟通亲和力，对同事/部下有良好的示范作用；

2.重视现场，重视基础活动，在工作中运用STPD发现问题，提出合理化建议并改善；

3.积极乐观，有责任感，具备挑战精神的同时有团队协作精神；

4.良好的计划、执行和控制力；

5.有3年以上的市场营销工作经验，具备一定的团队管理经验；

6.中专以上或相当水平，熟练运用办公软件；

7.年龄：28-35岁

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