东莞招聘

岗位职责：1、负责招聘体系的建设、职级职位的管理；

                 2、负责薪酬福利体系建设、薪酬预算及架构的拟定；

                 3、企文体系的制定；

                 4、公司运营管理工作、股份公司人力资源事项的对接；

                 5、管理制度和责权手册的修订。

任职要求：1、28-35岁，大专或以上学历，管理或人力资源专业优先；

                 2、具备良好的人际交往能力、协调组织能力、解决复杂问题和突发问题的能力，对变化环境的适应，能承受较高的工作强度和压力；

                 3、具备团队建设及管理经验，有三年以上中大型制造业人力资源主管工作经验，精通招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬任意两个模块；

                 4、有集团人力资源主管经验优先。

                4、有 3 年以上的集团人力资源管控行业经验优先。

奥飞娱乐股份有限公司是中国***家动漫上市公司（证券代码：002292），经过20多年的发展，现已成为中国最具实力和发展潜力的动漫文化集团之一。自创立以来，奥飞一直以“发展民族动漫文化产业，让快乐与梦想无处不在”为使命，不断超越自我，实践创新发展。

东莞金旺儿童用品有限公司是奥飞娱乐全资控股子公司成立于2012年，现有员工1000多人，总占地面积30000多平方米，。
公司集研发/生产/销售为一体，具有强大的研发团队，专注于生产婴儿车/婴儿床/汽车安全椅/高餐椅等婴幼儿产品，产品远销美国/欧洲等市场。