东莞招聘

岗位职责：

1. 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2. 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3. 协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4. 全公司人员档案的电脑化创建与管理。
5. 协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。
6. 全公司奖惩手续的办理。
7. 对各类材料进行签收，整理并分类归档。
8. 每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。
9. 月底对关联报表的整理并交于财政。
10. 月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。
11. 对全公司钥匙的管理。
12. 协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。
13. 职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
14. 完成人事部门主管临时交托的工作。

任职要求：

1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2. 从事人力资源工作1年以上；
3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5. 了解国家各项劳动人事法规政策；
6. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

工厂专业生产塑胶电子产品：家电、玩具、益智类玩具，电子贺卡、电子游戏,收音机，耳机、mini音响,无线鼠标,手机配件。(充电器、保护膜、保护壳),(PVC、PE、ABS、PP材料,等等)。橡皮擦,邦定SMT，以及各类长毛绒电子机芯的开发和生产。并已取得了ISO-9001_58_2008版国际标准组织的认证。产品主要出口欧美地区。