东莞招聘

Responsibility:

1. 及时准确地处理员工档案的数据录入和录用退工流程，维护员工资料数据库（Peoplesoft）。员工档案归档及管理。

2. 协助新员工报到当天的入职手续。

3. 办理新员工的录用手续，居住证，及大学生落户等手续,并提供相关咨询,与政府的最新规定保持一致。

4． 劳动合同管理（新签合同、协议，续签合同，终止合同等）,并时刻关注政府新的劳动法规的变化，为调整公司政策提出建议。

5. 协助员工沟通, 保持内部沟通畅通。

Requirements:

1. 大专学历或以上，专业为人力资源、劳动保障优先

2. 最少1年以上人事方面相关经验

3. 有清晰的做事思路，工作敬业踏实，耐心细心

4. 有良好的客户服务意识， 沟通能力强

5. 书面英语流畅，能简单英语沟通

6. 1年劳动合同，如表现优异者可申请转正

液化空气集团
全球工业与健康领域气体、技术和服务的领导者，业务遍及80个国家/地区，员工约67,000人，为超过370万名客户与患者提供服务。氧气、氮气和氢气是生命、物质及能源不可或缺的小分子。它们象征着液化空气的科学疆域，自集团1902年成立以来，始终位于其业务的核心。
公司以客户为中心的转型战略旨在实现长期的盈利性、稳定及负责任的增长。这依托于全球范围内的卓越运营、选择性投资、开放式创新和网络化组织。通过员工的全心投入与不断创新，液化空气集团利用能源与环境转型、健康及数字化领域的变革，为所有利益相关方创造更多价值。

液化空气集团在中国
液化空气集团早在1916年就进入中国，70年代开始向中国提供空分设备，经过多年的稳步发展，目前在中国设有近100家工厂，遍布40多个城市，拥有约5000名员工。集团在华主要经营范围包括工业及医用气体的运营，家庭健康服务，工程与制造业务，以及全球市场与技术和上海创新园从事的创新业务。公司业务已覆盖中国主要的沿海工业区域，并继续向中部、南部和西部地区拓展。