东莞招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划 

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设 

3、及时完成公司人才队伍建设的要求 

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议 

5、人力队伍的建设及人力资源成本的有效控制 

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源题。

任职要求：

 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理、劳动经济学等相关专业，跨境电商背景优先考虑 

2、 人力资源工作经验3年及以上，其中具体从事招聘、绩效和培训实操工作至少2年及以上

 3、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规

 4、擅长与人沟通和交往，尤其是90后，良好的跨部门协作、整合能力，能够承受挫折与压力.

一、公司简介：
东莞市同讯电子科技有限公司是一家专注于车载GPS北斗天线研发的高新技术企业，创始于2008年），主要产品为:汽车天线，GPS北斗天线,自动驾驶高精度定位天线:WiFi内外置天线:3G,4G,5G,V2X等天线，拥有***博士站创新实践基地，与宁波物联网应用技术研究院建立了产、学、研合作，公司拥有完善的IATF16949体系，为客户提供一流的产品与服务！
二、福利待遇：
1、各项补贴：1午餐补贴（15元/天）+2交通补贴+3通讯补贴（特殊岗位）+4高温补贴（6-10月）+5生日补贴+6节假日补贴；
2、六险一金：综合一档社会保险+商业保险+公积金（入职购买）；

3、年终奖金：根据绩效考核情况，1-6个月年终奖金；
4、年度调薪：根据绩效考核情况，进行年度调薪；
5、年度体检；
6、年度旅游；
7、带薪年假；
8、培训机会：内训+外训；
9、丰富员工活动：羽毛球、篮球、足球、团建等；
10、可提供住宿；