东莞招聘

岗位职责：

  1.根据客户公司职位信息分析，研究客户需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

  2. .通过公司人才库、招聘网站、通讯录、人脉推荐等专有渠道寻访候选人；收集整理候选人资料，进行筛选简历

  3.与候选人电话沟通，甄别候选人及判断候选人提供简历信息的真实性，判断候选人是否符合企业岗位的人才需求条件，进行初步面试和评估，并形成推荐报告，交给上级

  4. 有针对性地对候选人做客户面试前的辅导，根据面试反馈，并不断调整寻访方向，加快寻访速度；

  5.协调企业面试安排，掌握人才的寻访面试准备及面试跟进，追踪面试反馈，进行人选的薪资协调及谈判工作；

  6.保持候选人入职后状况跟进，跟踪服务好人才入职后的动态心理变化，帮助人才顺利渡过试用危险期；

1、大专以上学历 ，专业不限；

  2、有一年以上招聘或销售经验、有做过相关猎头行业工作的、了解猎头行业的，想进入猎头行业的；

  3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

  4、有责任心，能承受较大的工作压力；

  6、能适应加班【早上8:30到下午18:00；（加班常态化）周末固定双休】；

微信分享