东莞招聘

1. 大学本科含以上学历（特别优异可放宽至大专）、年龄28-38岁。

2. 两年以上大型公司人事行政相关的工作经验，在人事五大模块与行政方面能够独当一面。

3. 熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系、工商行政及政府补贴等政策。

4. 有较强的抗压能力和责任心，事业心。,熟悉公司注册、工商年检等流程，能够独立处理与行政有关的外部关系(工商、消防等）

5. 对各类招聘渠道的功能以及优势劣有正确的认知，接受公司在人事行政方面的KPI考核.

工作内容：

1.负责公司人事行政相关体系文件的建立，落实培训，确保人事行政体系相关战略及制度能够有效地落地；

2.负责HR招聘工作的实施，劳动合同与社保关系、入职培训与转正帮扶等HR核心模块工作的落实。

3.协助进行企业文化建设工作，推进企业文化活动，组织年会、运动会、竞聘会等各类文化活动。

4.负责行政类物资的采购与管理，固定资产的管理、宿舍管理、保安管理（大部份园区实行的是保安外包），安全作业与环境卫生管理；

5.协助财务对接工商等政策部门处理公司的注册、年审、高新、5A等手续的办理，对接政府办理公司相关补贴。

6.负责公司固定资产、大型设备及建筑的管理和维修负责行政类物资的采购与管理，固定资产的管理、宿舍管理、保安管理（大部份园区实行的是保安外包），安全作业与环境卫生管理；

7.协助财务对接工商等政策部门处理公司的注册、年审、高新、5A等手续的办理，对接政府办理公司相关补贴。

良程吉运是***高新技术企业。本着“积极帮助客户创造价值”的理念，我们以强大的信息系统和严谨的管理模式，大力投入科技物流的基础设施有研发力量，聚焦品牌鞋服和电子行业高端客户群体，提供物流配送及仓储一体化的供应链服务。
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     未来五年，我们要为客户管理50万平方的仓储面积。并立足于帮助客户解决仓库租赁难、管理效率低、订单响应慢、以及单件管理成本和上线系统成本高等问题，发挥供应链平台的资源及整和优势，大力拓展仓储服务。立争成为客户最信赖的供应链服务平台，中国***的供应链服务企业。