东莞招聘

希望你具备以下能力或经验：

1.岗位支持部门：综合部门、销售部门、市场部门、产品部门、运营部门、技术/研发部门、设计部门、生产部门、品牌部门、公关部门、售后部门、客服部门、质量管理/测试部门、采购部门、仓储部门、财务部门、行政部门、法务部门、风险控制部门

2.主要工作偏向：招聘与配置

3.招聘的对应群体：高层员工

4.预计招聘量(年)：10-100人

5.招聘区域：企业总部招聘、分公司/办事处招聘

目前，对该岗位的初步定位如下：

1.岗位级别：非管理岗

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

1.年龄要求：20~28

2.行业背景要求：

制造业，销售，人力资源都可以可接受优秀

3.性格特质要求：团队合作、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、严于律己、理解他人、冷静沉着、坚忍不拔、严谨审慎

更多补充：

接受优秀应届生，有企图心，有事业心

聚贤猎头（J.H.R）是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商，公司成立于2006年，总部坐落于中国制造业名城东莞，致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名，企业签约招聘成功率超过80%，同时与美国，中国台湾，日本，新加坡等多家人才机构达成战略合作关系，是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司，拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前，聚贤猎头已累积了5000多家合作客户，20000多例成功案例，拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才，协助企业完善人力资源战略方案，使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头（J.H.R）拥有超过300名专***专业顾问，70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力，能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案，同时我们的团队具备以下特质：
-- 诚 信： 人品为重，诚信为基，有才有德一诺千金！
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