东莞招聘

任职资格：

1.大专或者以上学历,25-40岁.电子类相关专业毕业.

2.二年以上开关电源/充电器电子电路设计经验,熟练运用电子EDA类设计软件,所设计产品通过UL、GS、PSE国际认证。

3.熟悉电源/充电器类产品各国安规,对EMC解决有实际经验。

4.有蓄电池充电器开发经验者优先。

5.有100W以上开关电源设计经验者优先。

6.有外企工作经历优先。

岗位要求：

1.独立负责100-300W充电器的设计开发；

2.绘制SCH，layout PCB，元件设计打样，样品制作与调式，测试报告，出BOM,新物料的测试与确认；

2，出新产品测试标准，召开试产说明会及新产品培训会，跟进试产及改善；

3，协助处理主管分配的其它事项；

工资待遇：

1.底薪8000—16000元/月  

2. 24天（大小周工作制）

3.免费提供中、晚餐

4.免费提供住宿，3-4人一间，有空调、热水器，如外宿另额外补助。

5. 统一购买社保，每月举办生日晚会并赠送礼物

6. 公司每年组织二天以上旅游

7.享有带薪年假、年终奖（带薪年假任职每满一年，增加一天）

东莞市昂迪电子科技有限公司，成立于2016年，是一家专注于高端开关电源、电池充电器、定制化锂电池充电器的专业制造商。产品由30W-1000W（输出电压7V-84V，输出电流300mA-10000mA）共570种型号和规格，全系列通过美国UL、加拿大CUL、CSA,欧洲TUV/GS、CE，英国BS，澳大利亚SAA、C-Tick，韩国KC，日本PSE，中国CCC以及FCC、LVD、EMC、CEC、MEPS、EUP、CB和ROHS、REACH等安规及环保认证；产品广泛用于电动单车、电动平衡车、电动滑板车、无人机、电动四轮车、电动工具、智能家电充电器。生产基地于东莞市凤岗镇，总面积5000平方米，现有员工150人，根据权威机构调研，其国内电动车充电器出货量位居***。
公司的福利待遇：
1、24天（大小周工作制）
2、免费提供中、晚餐
3、免费提供住宿，3-4人一间，有空调、热水器，如外宿另额外补助。
4、统一购买社保，每月举办生日晚会并赠送礼物
5、每年中秋节，公司将为员工远在家乡的父母，寄上月饼一盒
6、公司有乒乓球、健身、羽毛球、台球，乒乓球、篮球，提供员工娱乐；
7、公司每年组织二天以上旅游
8、享有带薪年假、年终奖（带薪年假任职每满一年，增加一天）
温馨提示：1、面试需要携带资料：个人简历，有效身份证，毕业证书，离职证明，相关职业资格证书