东莞招聘

岗位职责

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先；

4、熟练操作办公软件。

佐瑞雅服饰是一家，以服装零售为主的销售型企业；公司成立于1991年（深圳），现位于中国时装之都-虎门。公司主要以大型服装卖场为主，主要经营男装、女装、童装和部分，鞋、包配件等，为满足广大消费群体，公司推出了时装、都市休闲装、轻商务装以及优雅女装和成熟商务装等系列产品；现年销售量600万件以上；公司秉承，“以客为主，用爱服务”，的经营理念，用爱为广大消费者服务。公司现有员工300多人，拥有专业的营销端，逐步完善的供应端体系，和快速反应的后勤供应端；公司坚持着友善、担当、分享和成长为核心价值观，打造一支有爱的团队，我们稳步前行，做一家有责任感、有社会担当的企业；我们用优质实惠的商品回馈消费者，用心为顾客服务，关注顾客的消费体验，我们要让顾客感受到-爱。