东莞招聘

工作内容：

1. 管理并负责店铺内各类销售目标的达成
2. 带领员工正确执行专卖店SOP流程（店铺日常运营标准，货品管理，收银标准，开关店，服务流程等）
3. 带领店铺员工正确执行各类推广计划
4. 制定店铺的销售计划，分析和完成各类销售报表
5. 带领店铺员工维护并保持品牌形象，员工个人形象符合品牌要求
6. 收集市场及竞品资讯
人员管理
1. 有效合理安排每月及每日的店铺排班表
2. 定期辅导和核查员工的专业技能，提高员工绩效
3. 营造团结合作的团队氛围
4. 定期评估员工各方面的表现，制定员工发展计划
5. 确保店铺员工通过各项培训考核
客户管理
1. 确保客户信息完整有效
2. 做好售后服务，主动、及时了解客户的需求和反馈信息
3. 定期与客户沟通并建立积极的客户关系
4. 具有处理客户异议的能力

岗位要求：

1.容貌端庄，形象气质佳，五官端正，肤质佳，无纹身，不戴框架眼镜
2.性格外向，亲和力强，较高的奢侈品敏感度,
3.良好的沟通能力及解决问题的能力
4.较强的计算机技能及办公软件的运用能力
5.化妆品行业柜长经验优先，服饰，珠宝精品店店长要有管理10人以上的团队经验，有5年管理经验优先

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万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。