东莞招聘

1、社会保险、住房公积金日常业务精通；

2、熟悉人事各大模块日常事项（招聘、入职和离职、人事异动、培训、考勤、薪酬、绩效和评估）处理，监督各属下执行工作，确保人事各项工作顺利开展；

3、熟悉劳动法律法规，确保《劳动合同》签订情况；

4、编写各类通告文件，按公司管理层下发意见及时将有关资讯作公告，及解答疑难；

5、对涉嫌违法公司规则制度的雇员进行调查，并跟进处理；

6、根据情况调解员工的纠纷及处理劳资纠纷；

7、统筹并执行员工的薪酬计算工作，并协助上司检讨及建议修订薪酬及福利政策；

8、处理各其他与人力资源相关的工作。

任职要求：

至少三年或以上大型企业人事管理相关工作经验；具备良好的沟通和协调能力。

嘉顿食品（东莞）有限公司创立于2005年6月，由嘉顿集团投资，位于东莞市茶山镇茶山工业园工业大道，占地面积约65000平方米。公司凝聚了各方面精英，是一个倡导上进、互助、勤勉、忠诚的大家庭。我们提供了完善的福利和广阔的发展空间，希望员工通过“学习、沟通、思考”，与公司一起发展成长。我们珍惜每一份产品，更将每位员工视为公司最宝贵的资源，每位员工的贡献都是公司赂前发展的动力。