东莞招聘

技能要求：

人力资源管理

岗位职责:

1、负责员工关系的办理和维护（入职、转正、异动、离职等）；

2、负责员工档案的整理上线，各类人力数据的统计、报表的发送等工作；

3、负责员工体检以及解读当地政策，申领人才补贴

4、负责各部门考勤的汇总和统计；

5、负责三方以及各种证明的开具；

6、负责综合工时的申请；

7、其他临时性工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理或经济等相关专业优先；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、自驱力强，注重细节处理，亲和力强，性格活泼开朗；

4、具备较强的执行力，高效的沟通能力，较强的服务意识，敏捷的学习能力，擅长报表设计和数据分析，主动性、责任心及抗压能力强。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来