东莞招聘

1、负责完成集团各店公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；
2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；
3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；
4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作 ；
5、负责区域市场与政府部门、集团各店销售工作；
6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；
7、加强部门团队建设，计划、组织内部培训，执行公司的绩效考核制度；
8、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；
2、熟悉并具有独立开发客户的能力；
3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；
4、对跨区域、跨部门、涉及多方人员的工作，能够组织调动一切人、财、物、信息等资源，完成既定的目标；
5、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；
6、业务方面具备提供指导他人的能力及提供相应培训的能力；
7、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；
8、能识别各类法律风险，明确风险控制的重点，实施控制；
9、有驾驶经验、汽车行业相关工作经验者优先。

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