东莞招聘

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，相关部门工作对接、沟通、协调。
2、制定和修订仓储部作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。

7、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施，保障仓库帐、卡、物的一致性。

8、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。

任职要求：

1、高中或以上学历，具备仓储管理的专业知识；

2、至少3年以上制造企业仓库管理经验,有电子厂工作经验优先；

3、熟悉ERP系统仓库管理模块；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

6、责任心强，有良好的组织协调能力，解决问题能力。

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