东莞招聘

工作职责：

1、基于招聘需求制定合理的招聘计划，整体统筹招聘工作，对招聘结果负责；

2、维护现有渠道，拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足业务部门的需求；

3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、关注行业发展动态，及时捕捉行业内的变动，向相关业务部门提供有关人才招聘策略、人才储备等方面的建议；

任职资格：

1、至少2年招聘模块工作经验，熟悉IT/互联网人才招聘，有猎头背景有限，有在线教育行业背景优先；

2、能快速交付招聘结果；

3、本科及以上学历，法学、人力资源、管理类等相关专业；

4、热爱在线教育行业，相信在线教育未来；

5、能承受较大工作压力，结果导向，自我学习能力强。

网易 (NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感，网易利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”。

1997年6月创立以来，凭借先进的技术和优质的服务，网易深受广大网民欢迎，曾两次被中国互联网络信息中心（CNNIC）评选为中国十佳网站之首。

网易作为中国网站的领先者，始终致力于电子商务及IT产业的持续发展，同时也在努力促进中国人民的数字化生活。为了这个目标，网易把亿万的网民聚集在一起，实现资讯的共享，为用户提供更好的服务，为他们创造更愉悦的在线体验。