东莞招聘

1.根据集团业务发展战略，进行人才需求调研分析与人才盘点，并制定年度人才规划；
2.公司业务发展需要，建立公司任职资格体系，搭建员工职业发展路径；
3.组织开展任职资格能力评估和岗位晋升降级，持续优化认证评审方式；
4.组织实施高潜人才选拔、任用、发展、激励，制定关键领导岗位的领导人才继任计划；
5.制定年度人才培养计划，负责培养计划的实施与效果评估。
任职要求：
1.专业不限；
2.全日制统招本科及以上学历，3-5年人才发展相关工作经验；
3.熟练人才发展工具，对任职资格、人才盘点与建设、继任人计划等有设计与实施经验。

东莞市猎声电子科技有限公司成立于2015年5月,天使轮融资获得小米科技领投注资，A轮融资达3000万元人民币，首轮估值3亿人民币，成为最早一批小米生态链企业，同时也是头部企业。
猎声作为一家管理扁平化的年轻互联网硬件企业，目前已成为全球领先的消费级智能运动产品自主品牌和ODM方案提供商， 研发、生产、销售基于多种个性化应用场景的蓝牙耳机、智能穿戴设备等音频、运动健康类产品。
猎声拥有完善的研发团队，研发投入占比远超行业平均水平，始终坚持以技术驱动业务，为用户提供极致的智能穿戴整体解决方案，提供从硬件产品、技术服务、APP支持到内容的全场景服务，构建完整的运动场景生态，为用户提供极致的运动体验。
猎声拥有的自主品牌Haylou（嘿喽），已在无线音频、智能穿戴领域获得市场广泛认可。
2017年11月获得高新技术企业认证
2018年4月东莞市倍增计划试点企业
2019年入选东莞十大成长性企业
2020年1月荣获小米生态链“十亿流水奖”
2020年入选东莞市倍增计划荣誉试点企业
2020年入选工信部专精特新“小巨人”企业
2020年获评广东制造业企业500强第248位
2020年12月入选“上市后备企业”

猎声电子诚邀你加入我们，企业将开放以下岗位，如有意向，请将简历投至：
公司邮箱：hr@haylou.com
联系电话：0769-33335530