东莞招聘

一、工作职责：

通过电信官方号码10000外呼热线平台向东莞电信在网的客户推广最新5G产品、畅享流量套餐、宽带存量用户续约、手机卡办理、安装家庭宽带等。

（客户清单由公司提供、无需外出跑业务，轻轻松松在空调办公室办公）

1.通过电话方式向客户介绍东莞电信新业务产品、优惠通知、产品销售等业务；

2.无需外出，无需面对面，直接在办公室里通过电话沟通完成工作任务；

3.统一使用公司提供的专业办公电脑、办公系统和专业耳麦进行工作；

4.提供业务、技能、素质等多方面的完善培训体系；

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二、任职要求：

1、18-35岁，性别不限，高中或中专以上学历，专业不限；

2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；

3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；

4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；

5、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。

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三、薪资待遇：

（1）试用期：3000元保底，试用期2个月，个人业绩优秀者可1个月提前转正

（2）正式期：星级工资+绩效工资+业绩提成+全勤奖；依据业绩能力，普通偏下者4000左右、中等偏上5500左右、优秀者6500以上，区间范围约4500-8000元/月左右,上不封顶。

（3）月度激励：根据项目整体成效，每月根据项目情况推出奖金激励机制。

（4）每周工作6天，每天7小时（9：00-12:00、14：00-18：00），周六/周日固定轮休，另享受法定节假日休假。

2、入职后购买五险一金

3、在职员工均享受全勤奖、年度体检、夏日凉茶、节日福利、年终激励奖等各类公司关怀。

4、依法享受带薪年假、婚假、产假、看护假等。

5、不定期开展各类员工活动，如：趣味竞赛、员工技能培训、班组园地评地、图书阅览区等。

6、公司食堂：食堂提供一日二餐（正餐每顿6-8元）自理，方便卫生的餐饮服务。

7、员工宿舍：公司免费提供宿舍，有热水器、空调、冰箱等。（宿舍离上班地点仅10分钟车程）

【培训发展】

入职即接受一系列的专业技能培训，如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等

【晋升空间】

管理方向：班长助理--班长--业务指导—主管—项目经理助理--项目经理；或培训、人事、行政等方向发展；每年有1-2次晋升机会。

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四、工作时间：

每周工作日六天，每天7小时（9：00-12:00、14：00-18：00），享受法定假期休假。

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五、上班地点：

东莞市莞城区运河西二路33号

公司属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带颇具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成20年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务项目、信息数据处理服务项目、网络在线客服服务项目、微博微信运营服务项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。润迅客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。 润迅客服中心坚持把自己定位于将来国内***的金融服务的角色，为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象