东莞招聘

岗位职责：

1.负责公司或合作公司部分职员工岗位的招聘工作；

2.结合用人部门实际人力需求，规划招聘工作，满足用人部门的人力需求；

3.发布职位需求信息，主动搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试；

4.发掘并拓展各种招聘渠道，进行人才筛选和评估，以满足岗位所需；

5.其它工作，如部分企业文化活动的主导经验。

任职要求：

1. 男女不限，大专或以上学历，性格开朗随和；

2. 有人力工作经验，具有一定的HR知识；

3. 具有良好的书面及语言沟通能力，吃苦耐劳，工作细致认真，具有亲和力和服务意识；

4. 熟悉人力资源管理体系的基本理论知识，可独立操作招聘模块的日常工作，并有一定的深入思考、有个人独到见解；

企业的核心思想是以人为中心。保障了大家的利益，才能保障企业的核心利益。
要大家觉得帮助企业的成长，才能让企业最强大。所以我们的核心思想就是以大家为中心。
最人性化的管理。让大家上班开心。
福利待遇让大家稳定。一起学习，培训。一起成长，一起努力。
企业的良好口碑都是源自于大家的努力。