东莞招聘

岗位要求：

1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作；

2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程；

3、执行人才搜索和寻访计划、甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务；

4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

5、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。

   

    

任职要求：    

1、统招本科以上学历；

2、3年以上招聘经历，具有猎头或中高端人才挖掘、跟踪、招聘相关经验；

3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧的优劣性，并能甄别使用，判断力强，洞察力敏锐；

4、具备行业mapping资源及能力，具有急强的交付能力；

5、具有优秀的学习能力、思维活跃、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力；

6、有激情，能承受压力，有梦想，不断挑战自我，追求创新。

天阳宏业科技股份有限公司(股票代码：300872)，简称天阳科技，是全球金融创新服务的重要贡献者，持续赋能中国金融行业数字化转型，为客户提供咨询、金融科技产品、金融IT服务、云计算及运营服务。公司成立于2003年，服务超过300家金融行业客户，覆盖中央银行、政策性银行、国有银行、股份制银行、地方性商业银行、非银行金融机构等，员工人数近7000人，成为激活金融领域创新活力、推动金融科技迈入世界领先水平的重要力量。

作为金融行业客户可信赖的合作伙伴，天阳科技凭借丰富的行业经验和端到端的专业服务，在信创、数字化金融、信贷、交易银行、信用卡、零售、营销、风险管理、征信监管等众多领域具备核心竞争力。据赛迪和IDC报告显示，近年来公司在中国银行业IT解决方案市场排名强势崛起，2019年收入及市场占有率综合排名分别位列第四位和第五位，并保持高速增长。同时，前瞻商业和科技趋势，入选2021年度未来银行科技服务商TOP100。

天阳科技始终聚焦金融科技领域，加大自主创新力度，在超过100个城市建立本地化、专业化的研发和服务团队，拥有CMMI5级认证、软件测试成熟度模型集成（TMMi）3级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、IS027001信息安全管理体系认证。通过部署人工智能、云计算、大数据、移动互联网、分布式计算和区块链等先进金融科技，公司致力于构建安全可控、普惠民生、开放共赢格局，在关键技术领域服务现代化金融发展大局，更好地为各利益相关方创造更大价值，为大中企业、小微企业以及每个个体提供优质金融服务。