东莞招聘

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、协助绩效考核工作的实施和跟踪。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；

2、应届毕业生或具有1年以上人事相关工作经验；

3、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

4、具备良好的沟通交流能力；

5、形象气质佳，具有亲和力，能妥善处理员工关系工作；

6、工作认真、负责，善于学习。

远牧（深圳）控股集团有限公司是一家以自主研发生产的无人机、无人车、机器人等人工智能设备为载体，结合大数据应用管理平台，为全球的企业、组织和个人的生产经营活动提供一体化智能解决方案的综合服务商。
远牧（深圳）控股集团有限公司依托远牧品牌国际化创新型大平台的资源优势，打造以“农产业生态链”为核心的多元化集团公司。融合全球优质资源，搭建以植保无人机为核心的全球农业生态平台，积极探索无人机科技、植保农服、精准农业等领域的创新应用，不断深耕农业板块，赋能产业发展和升级。