东莞招聘

岗位主要职责

1、行政板块： ①管控分公司及办事处房屋租赁事宜，分公司及办事处仓库租赁事宜； ②整合人员名片制作及分公司员工信息、通讯录更新； ③对分公司办公室企业文化建设及物资采购与管控； ④分公司节假日福利发放与签收； ⑤员工夏季、秋季工作服装统计与发放； ⑥统筹分公司各项工作会议召开； ⑦管控分公司总仓物流及赠饮品发放使用； ⑧办理分公司所需的各种证件，在当地成立了分公司的需要按照当地国税地税的要求按时申报各类税务报表； ⑨管控分公司及办事处市场车辆使用及相关费用审核。 ⑩与总公司对接各项临时性行政工作。

2、人事板块： ①协助总经理规划、搭建分公司团队建设组织架构； ②审核新员工入职资料及协助人力资源部完成员工合同签署； ③定期组织新员工进行企业文化培训； ④审核待离职员工工作交接； ⑤与总公司对接各项临时性人事工作。 ⑥员工考勤、假单的监督与统计，分公司人员花名册的统计及更新。

3、财务板块： ①每月月初、月末审核分公司员工报销资料及打款； ②对接总公司完成分公司行政备用金借支事宜； ③管控分公司及办事处各项行政费用支出使用； ④总经理日常出差及费用的申请

4、销售板块： ①审核分公司各项销售数据及报表的真实性、逻辑性； ②每月实地走访各市场经销商，盘点实地库存、办事处物料使用情况、走访终端市场，整合各市场出现的问题并反馈给分公司总经理。 ③审核每月各渠道活动费用的申请及核销，落实并监督渠道促销活动的执行情况； ④落实跟进各经销商季度返利及各项费用垫付事宜。 ⑤每月完成业务开发进度的更新 ⑥每月收集、审核分公司所有人员考核KPI数据，并提报总部销售部

任职要求

1、 学历：大专及以上学历

2、 专业经验：3年以上销售行政及销售支持管理经验

3、 熟练使用办公软件，办公自动化设备；

4、 个人能力：良好的语言表达及沟通能力，具备解决突发事件的能力，较强的分析能力，思路清晰，考虑问题细致

5、认同公司企业文化，有学习意识和团队意识。

卡拉宝是一家泰国上市企业，成立于2002年，凭借出众的口味和质量，仅2年就在泰国本土市场击败同类竞争对手，成为功能饮料的领导品牌。2017年，卡拉宝正式进入中国，为中国的消费者提供畅销全球的、最具能量的能量饮料产品。

我们相信，每一个人都应时刻满载能量，朝各自的梦想，勇往直前。卡拉宝并不是普通的能量饮料，我们的愿景是，希望卡拉宝能给每一个奋斗的人提供正能量！

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