平面设计师(职位编号:001)
东莞市尊御轩文化传播有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2013-01-21
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:平面设计师 文案/策划
职位描述
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业LOGO处理等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
任职资格:
1、美术或平面设计相关专业大专以上学历,二年以上广告或文化传播公司工作经验,有敏锐的美感,熟练运用平面设计软件,创意能力强;
2、熟练操作PHOTOSHOP.CORELDRAW等软件,对印刷制品后期制作、印刷工艺、菲林输出及流程有较强的把控能力;
3、有户外广告牌制作设计能力,擅长整体品牌设计,画册设计、LOGO设计;
4、具有大中型企业VI、CI设计与制作,有成功案例(须提供本人设计作品);
5、富有创新意识、思维敏捷及准确成熟的平面设计表现能力;
6、具有良好的职业素养,兢兢业业,事业心强,有较强沟通协调能力,有团队精神;
7、有各类型庆典活动、政府大型活动舞美设计、各类型物料布置效果设计经验优先。
8、有刊物排版及网站美工经验者优先;
公司介绍
东莞市尊御轩文化传播有限公司成立于2010年09月。由从事文化发展行业多年的、深谙东莞本土文化的优秀业内人士,经过一番审视夺度、运筹帷幄,合力组建的一家全方位文化发展机构。这一决策层的组合特点,充分地决定了公司在专业化市场竞争中的优势定位:高起点、高标准。
公司主要从事“艺术展览”、“文化品牌”、“商业庆典”、及“文化项目投资及文化艺术品衍生开发”等创意文化产业。为了使文化产业市场价值最大化、客户满意最大化、社会效益最大化,全力打造了一个“概念传播文化、实体承载梦想”的崭新平台,同时以东莞为依托,掀起一场恢宏而浩大的文化风潮,带动发展与时代、文化相关的领域。公司主要在“整合外部资源”及“强化内部管理”上两方面下功夫。
大力整合外部资源;即以公司最大的效能,全面联合政府、企业、媒体、市场、兄弟单位等优势资源,使整个文化产业链条顺畅通达,更好地满足文化产品的纵深推进、扩大产品的影响力和知名度。
不遗余力地强化内部管理;对此我们做到三到位:
——以人为本,人力到位。项目的实施到完成离不开职员的创新型工作,文化产业的这一特点尤为突出。公司完善各种福利待遇,完善员工成长规划,努力吸纳最优秀的人才加盟到公司。现公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的策划与执行队伍,他们从项目的前期跟进,到组织实施,最后到文化产品的形成,都是集思广义、群策群力,以最大的能动性、专业性、创新性,实现文化产品价值的最大化。
——文化先行,制度到位。文化是企业的灵魂。在工作中,我们始终秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念,追求专业化的品质、规范化的流程,着力强化最人性化的管理,并且使各项制度落地有声,使员工价值与企业价值紧密结合,共同携手打造一艘全新的文化航母。
——组织保证,支撑到位。每一个文化产品的实现都是通过组织有效的工作来保证完成的。公司分设行政人事部、策划部、展览部、市场部、财务部、文化品牌部、媒介部,不以不同的项目为部门划分,而是实施“大部门”的组织架构,以保证在每一个文化项目,都能尽可能地减少沟通和技术节点,,在每一个环节上追求完美最大的程度地提高效率、降低成本。
卓越的管理团队,良好的管理机制,使东莞市尊御轩文化传播有限公司在业界焕发着勃勃生机,以其昂然之势,成为东莞一颗耀眼的“文化新星”,展现出前所未有的良好发展前景。
公司主要从事“艺术展览”、“文化品牌”、“商业庆典”、及“文化项目投资及文化艺术品衍生开发”等创意文化产业。为了使文化产业市场价值最大化、客户满意最大化、社会效益最大化,全力打造了一个“概念传播文化、实体承载梦想”的崭新平台,同时以东莞为依托,掀起一场恢宏而浩大的文化风潮,带动发展与时代、文化相关的领域。公司主要在“整合外部资源”及“强化内部管理”上两方面下功夫。
大力整合外部资源;即以公司最大的效能,全面联合政府、企业、媒体、市场、兄弟单位等优势资源,使整个文化产业链条顺畅通达,更好地满足文化产品的纵深推进、扩大产品的影响力和知名度。
不遗余力地强化内部管理;对此我们做到三到位:
——以人为本,人力到位。项目的实施到完成离不开职员的创新型工作,文化产业的这一特点尤为突出。公司完善各种福利待遇,完善员工成长规划,努力吸纳最优秀的人才加盟到公司。现公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的策划与执行队伍,他们从项目的前期跟进,到组织实施,最后到文化产品的形成,都是集思广义、群策群力,以最大的能动性、专业性、创新性,实现文化产品价值的最大化。
——文化先行,制度到位。文化是企业的灵魂。在工作中,我们始终秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念,追求专业化的品质、规范化的流程,着力强化最人性化的管理,并且使各项制度落地有声,使员工价值与企业价值紧密结合,共同携手打造一艘全新的文化航母。
——组织保证,支撑到位。每一个文化产品的实现都是通过组织有效的工作来保证完成的。公司分设行政人事部、策划部、展览部、市场部、财务部、文化品牌部、媒介部,不以不同的项目为部门划分,而是实施“大部门”的组织架构,以保证在每一个文化项目,都能尽可能地减少沟通和技术节点,,在每一个环节上追求完美最大的程度地提高效率、降低成本。
卓越的管理团队,良好的管理机制,使东莞市尊御轩文化传播有限公司在业界焕发着勃勃生机,以其昂然之势,成为东莞一颗耀眼的“文化新星”,展现出前所未有的良好发展前景。