东莞招聘

1、全面统筹人力资源日常业务开展；

2、负责编写公司人力资源战略与规划报告；

3、负责建立并完善公司招聘及培训培养体系，并督促落实；

4、负责建立并完善公司绩效考核及薪酬福利体系，并督促落实；

5、负责建立公司人才选用机制，管理公司人员的职业规划、选拔、培养后备人才；

6、参与各下属单位领导班子和后备干部队伍建设，管理下属单位领导班子的考核、奖惩、薪酬福利等工作；

7、负责根据考核结果进行绩效面谈等工作；

8、牵头公司总部员工招聘、培养、晋升、调动等管理工作；

9、协助相关业务线建设业务线制度体系；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理/工商管理/行政管理等管理专业，六年以上人力资源管理相关工作经验；担任两年以上人力资源经理职务；

2、有知名物业企业、上市物业企业或五大行人事工作经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

4、擅长人力资源管理两到三个模块，熟悉其他模块操作流程；

5、具有较强的影响力和沟通协调能力，熟练操作常用办公软件；

6、具有较强的团队领导能力、良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

集团定位：理想生活服务商
集团亮点：
→中国房地产物业服务企业TOP100
→用六心“铸造精品服务”，为城市居民实现“理想生活”梦想
→中国领先并快速发展的全业态管理服务运营商之一
→优秀的住宅物业服务、商业写字楼资产管理、置业顾问服务提供商
基本介绍：
方直心生活服务集团，坚持以初心、匠心、舒心、细心、贴心、安心等“六心”铸造精品服务，深植于城市人居生活，充分发挥智慧，追求卓越品质，为所在城市居民实现“理想生活”梦想，树立全业态管理服务行业标杆。
业务范围涉及住宅物业服务、置业顾问、商业写字楼资产管理等内容，现已发展为中国领先并快速发展的全业态管理服务运营商之一。