东莞招聘

职位概述：职位隶属于集团 HR COE部门，负责整个公司的TD、OD、绩效、人才标准以及领导力管理

主要职责：

• 绩效方案设计和实施，与信息化对接
• 人才盘点方案设计和实施、复盘、与信息化对接
• 主持晋升（专业&管理）工作，方案与实施
• 开展公司层面的共创、复盘等 “软OD”工作，支持各业务单元进行共创、组织融合等工作，负责设计和引导
• 公司人才标准、管理层(Leader)标准的制定

职位细分：

• OD: 硬OD，软OD
• 硬OD：晋升、绩效、盘点、管理者标准、人才标准等
• 软OD：共创、复盘、OKR对齐，能做工作坊设计和主持的引导师
• LD: 学习发展：偏领导力方向,有学习体系建设的经验，包括课程开发、体系设计、发展通道设计等

任职要求：

• 5-8年OD、TD经历，3年以上C端互联网行业OD经验
• 对人力资源原理问题有深刻理解，特别是OD方面，对项目管理、协调资源擅长
• 简单、聪明、不油腻、直率，有专业追求，能够清晰表达自己诉求和长短板
• 本科统招及以上学历，能抗压，能跟上互联网的节奏OD方向

A leading professional service firm is inviting high caliber professional to apply the position of:

于1993年进入中国的杰迈.晶雅人力资源有限公司是最早独立进行人事招募及相关服务的机构之一。由于在人事工作方面始终兢兢业业提高质量的服务，我们获得了人事局专门颁发的人事许可证。杰迈.晶雅已经为上海，北京，广州,深圳以及其他各大城市的400多个外资企业提供了短期员工、合同制员工及正式员工的招募及人才输送服务，其服务领域包括：

快速消费品制造商 银行
电信 信息技术
重工业设备制造商 机械/电子设备制造商
造纸和包装 法律
医药 石油化工
审计/保险/金融 汽车
广告/传媒/公关 国际贸易
传输/船运 以及其他诸多领域

在过去三年中我们每年平均提供职位300个。高职位，甚或***的管理职位，应有尽有。我们的服务对象中不乏华侨和学成归国人士。

凭着丰富的经验，熟练的实际操作，以及敬业的职业精神，我们能向每一位客户确保高质量的服务。这不仅是我们目前已经取得并力争保持的成就，更是激励着我们不断提高，不断完善自身的努力方向。

无论客户需要怎么样的人事服务，我们都会尽我们所能去满足。

Established in hong kong in 1983 gemini personnel is a division of the gemini group of companies and is hong kong's leading recruitment company with offices in hong kong, shanghai, beijing， guangzhou & shenzhen.

J.M.Gemini's clients consist of multinationals, banks and finance companies, as well as small to medium-sized enterprises across all industries.

We are specialized, but not limited to the following industries:

We provide below service:

--permanent recruitment
--temporary & contract
--executive search & selection
--payroll and compensations and benefits administration solutions


Remuneration will be commensurate with qualification and work experience.
interested parties, please forward your resume with expected remuneration to us.
duplicate applications will not be considered.

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